Welzijn Lochem organiseert een werkgeverslunch voor HR-medewerkers en werkgevers in de gemeente Lochem. Een werkgever is gebaat bij fitte en vitale medewerkers. Een goede balans tussen werk en privéleven is daarbij van essentieel belang. Soms kan het zijn dat deze balans niet op orde is, omdat de medewerker voor persoonlijke uitdagingen komt te staan die hem tijd en energie kosten of zorgen baren. Denk bijvoorbeeld aan de zorg voor een ouder, partner of kind, relatie- of financiële problemen of vraagstukken die horen bij ouder worden. Welzijn Lochem heeft kennis en kunde in huis om werkgevers te ondersteunen bij deze onderwerpen.
Wat kunt u verwachten
Tijdens een lekkere lunch praten wij u graag bij over Budgetadvies, Mantelzorg, Pensioen en Scheiding. Dit zijn 4 onderwerpen die behoorlijk wat impact op het functioneren van uw medewerker kunnen hebben. Wij geven u handvaten, waarmee en u als werkgever kunt bijdragen aan het verhogen van werkplezier en het voorkomen uitval.van uw medewerkers.
Aandacht voor werknemers met financiële problemen?
Werkgevers kunnen hierop inspelen en dat is makkelijker dan veel werkgevers denken. Welzijn Lochem, Budgetadviescentrum biedt werkgevers dienstverlening bij het ondersteunen van medewekers bij financiële problemen.
Stoppen met een werkzaam leven door pensionering
Wanneer een medewerker stopt met werken, staat deze voor een grote verandering in het leven. De volgende levensfase komt in beeld. Welzijn Lochem kan een bijdrage leveren in het ‘Nadenken over de Toekomst’ en gaat daarover graag in gesprek met werkgevers en werknemers.
Aandacht voor medewerkers met relatieproblemen of die (gaan) scheiden
Het Relatieloket Lochem is er voor inwoners in de gemeente Lochem met vragen over relatieproblemen of scheiden. Uit onderzoek blijkt dat uitval door scheiding een groot probleem is voor werkgevers. Als werkgever krijg je er dus onherroepelijk mee te maken. Een scheiding is een life-event dat een persoon doet wankelen. Het Relatieloket helpt inwoners bij het vinden van passende hulp en ondersteuning, wat (onnodige) uitval helpt voorkomen.
Aandacht voor werkende mantelzorgers De druk op de mantelzorgers neemt toe. We worden ouder, de vraag naar zorg neemt toe en het aantal mantelzorgers per zorgvrager neemt af. Inmiddels combineert 1 op de 4 werknemers het werk met de zorg voor een naaste die langdurig ziek is. Hoe kun jij er zijn voor jouw werknemer en wat kun jij als werkgever doen om te voorkomen dat jouw werknemer uitvalt.
Datum Werkgevers Lunch : 1 oktober van 12.00 – 13.30
Waar : Villa Stijgoord, Stijgoord 5, 7241 XA Lochem
Kosten : er zijn geen kosten aan de lunch verbonden, deze wordt door Welzijn Lochem verzorgd.
Voor wie : voor HR medewerkers en werkgevers.
Meer informatie en aanmelden
Voor aanmelding kunt u een mail sturen naar info@welzijnlochem.nl met vermelding ‘aanmelding Werkgeverslunch” of bellen met Welzijn Lochem: 0573-29 70 00.