Team ED ondersteunt jongeren van 12 tot 30 jaar die vastlopen in hun leven. Onze ervaringsdeskundigen weten als geen ander hoe het voelt om niet gezien of gehoord te worden. Met hun eigen ervaring maken zij oprechte verbinding, bieden steun op maat en geven jongeren weer grip op wonen, werk & inkomen, opleiding, zorg & welzijn en sociale relaties.
We werken niet vanuit dikke dossiers of ingewikkelde regels, maar vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en échte aandacht.
Jongeren krijgen zo de kans zich op hun eigen manier en tempo te ontwikkelen.
Wil je weten hoe belangrijk dit werk is?
Bekijk de video van onze huidige projectleider Denise de Jonge: https://youtu.be/R5Gf3dWF7PI waarin zij vertelt waarom Team ED zo’n groot verschil maakt.
De video is een paar jaar geleden opgenomen en je ziet dan nog Teamed16 voorbij komen maar de boodschap is nog steeds helemaal actueel!
Jouw rol als projectleider
Als projectleider zorg jij ervoor dat Team ED kan doen waar ze goed in zijn: jongeren ondersteunen. Jij ondersteunt de ervaringsdeskundige individueel en als groep, je geeft richting en bouwt mee aan de toekomst van het team. Dat betekent dat je:
• collega’s coacht en begeleidt in hun groei
• programma’s en projecten ontwikkelt en coördineert
• de kwaliteit en de ED-methodiek verder door ontwikkelt
• samenwerkt met gemeenten, zorginstellingen en andere partners
• meedenkt over nieuwe kansen en manieren om jongeren te bereiken
• financiën en rapportages (onder verantwoordelijkheid van de directeur bestuurder) scherp in de gaten houdt.
Ben jij iemand die..
.. stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk en het team inspireert om verder te groeien? En herken jij jezelf in het volgende?
• HBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Social Work of een vergelijkbare opleiding)
• 3–5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• kennis van of affiniteit met ervaringsdeskundigheid en herstelgerichte zorg
• sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• een flexibele houding en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen
Wat we bieden
• Een baan met betekenis: jouw werk heeft direct impact op de levens van jongeren
• Een bevlogen team waarin innovatie en ontwikkeling centraal staan
• Een contract van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
• 28–32 uur per week
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 9 max € 5.705 + IKB (18%) bij 36 uur
Solliciteren
Word jij onze nieuwe projectleider? Stuur je motivatie en cv naar sollicitaties@welzijnlochem.nl
Vragen?
Bel gerust met Joost Witlox, Directeur-bestuurder Welzijn Lochem: 06-14 26 69 09.
Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV naar Joost Witlox (directeur-bestuurder Welzijn Lochem) via sollicitaties@welzijnlochem.nl
We kijken uit naar je reactie!
Lees hier de hele vacaturetekst
We werken niet vanuit dikke dossiers of ingewikkelde regels, maar vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en échte aandacht.
Jongeren krijgen zo de kans zich op hun eigen manier en tempo te ontwikkelen.
Wil je weten hoe belangrijk dit werk is?
Bekijk de video van onze huidige projectleider Denise de Jonge: https://youtu.be/R5Gf3dWF7PI waarin zij vertelt waarom Team ED zo’n groot verschil maakt.
De video is een paar jaar geleden opgenomen en je ziet dan nog Teamed16 voorbij komen maar de boodschap is nog steeds helemaal actueel!
Jouw rol als projectleider
Als projectleider zorg jij ervoor dat Team ED kan doen waar ze goed in zijn: jongeren ondersteunen. Jij ondersteunt de ervaringsdeskundige individueel en als groep, je geeft richting en bouwt mee aan de toekomst van het team. Dat betekent dat je:
• collega’s coacht en begeleidt in hun groei
• programma’s en projecten ontwikkelt en coördineert
• de kwaliteit en de ED-methodiek verder door ontwikkelt
• samenwerkt met gemeenten, zorginstellingen en andere partners
• meedenkt over nieuwe kansen en manieren om jongeren te bereiken
• financiën en rapportages (onder verantwoordelijkheid van de directeur bestuurder) scherp in de gaten houdt.
Ben jij iemand die..
.. stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk en het team inspireert om verder te groeien? En herken jij jezelf in het volgende?
• HBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Social Work of een vergelijkbare opleiding)
• 3–5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• kennis van of affiniteit met ervaringsdeskundigheid en herstelgerichte zorg
• sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• een flexibele houding en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen
Wat we bieden
• Een baan met betekenis: jouw werk heeft direct impact op de levens van jongeren
• Een bevlogen team waarin innovatie en ontwikkeling centraal staan
• Een contract van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
• 28–32 uur per week
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 9 max € 5.705 + IKB (18%) bij 36 uur
Solliciteren
Word jij onze nieuwe projectleider? Stuur je motivatie en cv naar sollicitaties@welzijnlochem.nl
Vragen?
Bel gerust met Joost Witlox, Directeur-bestuurder Welzijn Lochem: 06-14 26 69 09.
Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV naar Joost Witlox (directeur-bestuurder Welzijn Lochem) via sollicitaties@welzijnlochem.nl
We kijken uit naar je reactie!